L’Agenzia delle Entrate ha pubblicato il Bando di Concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di 190 unità nell’area dei funzionari. Il bando, destinato a laureati con specifiche competenze tecniche e gestionali, mira a potenziare le attività strategiche e operative dell’ente.
Distribuzione dei posti
Il concorso prevede due principali famiglie professionali:
- Funzionari Tecnici (66 posti)
- Servizi Tecnici e Processi di Logistica (60 posti): ripartiti tra la Direzione Centrale Logistica e le Direzioni Regionali.
- Analisi delle banche dati del patrimonio e del mercato immobiliare (6 posti): con sede a Roma presso la Direzione Centrale Servizi Estimativi.
- Funzionari Gestionali (124 posti)
- Gestione di gare e contratti pubblici, prevenzione della corruzione e data protection (49 posti): presso le Strutture Centrali a Roma.
- Monitoraggio e analisi degli acquisti (8 posti): presso la Direzione Centrale Logistica e Approvvigionamenti.
- Contabilità, bilancio, pianificazione, controllo di gestione e auditing (67 posti): con sedi in diverse Direzioni Regionali e Centrali.
Modalità di presentazione della domanda
Le domande di partecipazione devono essere inviate esclusivamente in via telematica entro il 19 Dicembre 2024 attraverso il portale InPa.
1. Modalità di svolgimento
a) Prova scritta
- Data e modalità di svolgimento: Le informazioni relative alla prova scritta, comprese le date e i requisiti tecnici eventualmente necessari, saranno pubblicate il 18 dicembre 2024 sul sito ufficiale dell’Agenzia delle Entrate (www.agenziaentrate.gov.it) e sul Portale dedicato al concorso.
- Strumentazione tecnica e sicurezza: Le prove potrebbero svolgersi con l’utilizzo di strumenti informatici e soluzioni tecnologiche avanzate, che garantiscano l’identificazione dei candidati, la sicurezza delle comunicazioni e la tracciabilità delle operazioni.
- Esclusione per assenza: I candidati che non si presenteranno o non si collegheranno nel giorno e ora stabiliti saranno esclusi dalle selezioni.
b) Prova orale
- Si terrà successivamente per i candidati che supereranno la prova scritta, con una valutazione minima di 21/30.
- La Commissione valuterà competenze professionali, motivazioni e attitudini, coadiuvata da esperti di selezione del personale.
2. Dettagli della prova scritta
- Formato: Quesiti a risposta multipla sulle materie specifiche indicate nel bando per ciascun profilo.
- Valutazione: La prova sarà valutata in trentesimi.
- Criteri di ammissione alla prova orale:
- È necessario ottenere almeno 21/30 nella prova scritta.
- Verranno ammessi alla prova orale i candidati entro un limite massimo pari a quattro volte i posti disponibili per ciascun profilo.
- In caso di parità di punteggio, tutti i candidati collocati nell’ultimo posto utile saranno ammessi.
3. Dettagli della prova orale
- Oggetto della prova: La prova orale si concentrerà sulle stesse materie della prova scritta, integrate da:
- Verifica dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più comuni.
- Accertamento delle competenze in lingua inglese, in conformità all’art. 37 del D.Lgs. n. 165/2001.
- Valutazione: Punteggio massimo di 30/30; per il superamento è richiesto un minimo di 21/30.
Maggiori informazioni sul portale di reclutamento InPa. Per scaricare il bando clicca qui (Bando Agenzia delle Entrate 190 unità).
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