La nota catena irlandese specializzata nella vendita di abbigliamento cerca personale per la sede di Catania. Per alcuni ruoli vengono offerti stipendi di 46.000 euro annui.
Primark è una catena di negozi di moda al dettaglio nata in Irlanda e diventata famosa a livello globale grazie alla sua offerta di abbigliamento e accessori a prezzi estremamente competitivi. Primark è presente in Italia dal 2016, quando ha aperto il suo primo negozio ad Arese, vicino a Milano. Da allora, ha ampliato la propria presenza in diverse città italiane, diventando molto popolare per il suo rapporto qualità-prezzo.
Selezioni aperte
Ecco le figure ricercate per il punto vendita Primark di Catania:
- Addetto/a alle vendite
- Store Manager Sud Italia
- Team Manager
- Deparment Manager
- Addetto/a alle vendite per categorie protette
Sede di lavoro: Primark presso Centro Commerciale “Centro Sicilia” – Strada Provinciale 54 – Misterbianco (CT)
Addetti alle Vendite
Per lavorare come addetto alle vendite occorre avere i seguenti requisiti:
- disponibilità su turni dal Lunedì alla Domenica
- Età inferiore a 24 anni o superiore a 55 anni.
Per candidarsi al profilo di Addetti vendite è necessario presentare la propria candidatura cliccando a questo indirizzo.
Store Manager Sud Italia
Requisiti per candidarsi come Store Manager:
- Esperienza manageriale strutturata nella gestione di grandi store con almeno 50 collaboratori nel mondo Retail/GDO
- Esperienza diretta nella gestione e sviluppo di un team manageriale
- Disponibile all’inserimento su punti vendita del Sud Italia.
Per il ruolo di Store Manager viene offerta una RAL (Retribuzione Annua Lorda) a partire da € 46.000 + bonus e possibilità di adeguamento in base all’esperienza maturata.
Per candidarsi al profilo di Store Manager Sud Italia è necessario presentare la propria candidatura cliccando a questo indirizzo.
Team Manager
Requisiti per candidarsi come Team Manager:
- Determinato a crescere per diventare il nostro Store Manager dei futuri punti vendita in apertura
- Con esperienza di almeno 1 anno nel mondo Retail/GDO, come punto di riferimento all’interno di un team
- Dinamico e proattivo
- Disponibile al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza su almeno 3 Regioni.
Per il ruolo di Team Manager viene offerta una RAL (Retribuzione Annua Lorda) a partire da € 30.500 + bonus e possibilità di adeguamento in base all’esperienza maturata. Si verrà inseriti con un inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio – Distribuzione e Servizi.
Per candidarsi al profilo di Team Manager a è necessario presentare la propria candidatura cliccando a questo indirizzo.
Addetto/a alle vendite – Categorie Protette L. 68/99
Requisiti per candidarsi come addetto alle vendite (Cat. Protette):
- Iscrizione alla lista delle categorie protette (Legge 68/99);
- Preferibile esperienza maturata in un contesto di vendita al dettaglio con elevati flussi di clienti;
Per candidarsi al profilo di Addetto alle vendite a è necessario presentare la propria candidatura cliccando a questo indirizzo.